현대자동차 울산공장에서 근로자들이
할당된 업무를 일부 직원에게 몰아주고
나머지 직원은 쉬는 이른바 '묶음작업'
사례가 적발돼 무더기 징계를 받았습니다.

현대자동차는 최근 울산공장 등에서
이같은 사례를 적발해 현장 근로자와 관리자
50여명에게 정직과 감봉, 견책 등 징계를
내렸다고 밝혔습니다.

묶음 작업은 2∼3명이 맡은 작업량을
1명에게 넘겨주고 나머지는 쉬는 것이어서
품질 결함으로 이어질 수 있다는 지적을
받아왔지만 일부 현장에서 여전히
관행처럼 지속해온 것으로 확인됐습니다.

현대차는 이에 앞서 생산라인을 거슬러
올라가 미리 자신의 작업을 하는
속칭 '올려치기' 등을 한 뒤 정규 시간보다
일찍 퇴근하는 사례를 적발해
300여명을 징계하기도 했습니다./