◀ＡＮＣ▶

정부가 의료계의 반발에도

의사 공급 확대 정책에 대한 의지를

굽히지 않고 있습니다.



울산을 포함한 지방자치단체도 이 기회에

지역의 의사 부족 문제를 풀자는 입장인데,

근본적인 대책이 될 수 있을지는

다소 의문입니다.



유희정 기자.



◀ＥＮＤ▶

◀ＶＣＲ▶



정부는 오는 2022년부터 10년 동안

의대 정원을 확대하기로 했습니다.



늘어난 의대생 중 매년 300명은

지역에서 10년간 근무해야 합니다.



의료계가 의사 공급 과잉을 초래할 거라며

강하게 반발하고 있지만

정부는 지역의 의료환경 개선을 위해

꼭 필요한 정책이라는 입장입니다.



◀ＩＮＴ▶ 박능후/보건복지부 장관

지역의료 격차를 해소하고 어느 지역에서나

양질의 의료서비스를 제공하는 것은

정부와 의료계 모두 동일하게 품고 있는

목표일 것이라 생각합니다.



의사 수 자체가 부족한 지역들로서는 일단

지역 의사 정책을 환영하는 분위기입니다.



울산도 지역 의사를 50명 이상은 확보해

의사 공급을 늘리겠다는 계획입니다.



◀ＩＮＴ▶ 송철호/울산시장

정부의 의과대학 정원 확대 계획에 따라서

지역 내 울산대·유니스트와의 긴밀한 협조를

통해 의과대학 정원을 대폭적으로 늘리고..



하지만 지역 의사의 의무복무기간 10년으로

부족한 의사 인력을 채울 수 있을지는

미지수입니다.



10년 중 5년을 수련 과정으로 보내고 나면

실제 전문의로 활동하는 기간은

5년 전후에 불과하기 때문입니다.



의무복무를 마친 의사가

울산에 계속 남을지도 불확실합니다.



이번 정책에는 공공의료원 등

지역 의사가 일할 곳을 만들겠다는 내용은

없는 데다,



늘어나는 정원은 기존 의대에 나눠주기로 해

울산에 의대를 새로 만들기도 어렵습니다.



이 때문에 전국의 시도지사들은

지역 공공의료원 설립은

예비타당성조사를 받지 않도록 하는 등

병원을 늘려달라고 요구하고 있습니다.

MBC뉴스 유희정.//