LS니꼬동제련은 주 52시간 근무제 도입에 따라
유연근무제를 시행하고 업무 효율성을 높이는 방향으로 근무방식을 개선하기로 했다고
밝혔습니다.

LS니꼬동제련은 주 40시간을 넘지 않는
범위에서 1일 근무시간과 주당 근로일수를
자유롭게 조정할 수 있는 탄력근무제와
업무수행 방법과 시간 배분을 근로자 본인의
재량에 맡기는 재량근무제를 병행하기로
했습니다.

또 업무 효율을 높일 수 있도록 회의를
줄이고, 중간 단계를 거치던 보고체계를
실무자와 팀장으로 간소화하기로 했습니다.\/\/