현대중공업 노조가 복수노조와 전임자 임금
지급 금지 등과 관련된 개정 노동법 시행에
대비하기 위해 별도의 대응팀을 구성해 운영에
들어갔습니다.

노조 간부 24명으로 구성된 이 조직은
개정 노동법의 구체적 시행령이 마련되는
4월까지 초기 혼선을 막기 위해
구체적 실무 방안 마련 등에 나설 예정입니다.

노조는 시행령이 노조가 마련한 안에서 크게 벗어나지 않으면 그대로 시행하되 차이를 보일 경우 회사 측과 협의해 합리적인 안을 찾기로 했습니다.\/\/\/