삼성정밀화학 노사가 올해 임금과 단체
협상에서 직원 정년을 58세로 1년 연장하고,
연장기간에 임금피크제를 적용해 급여의
80%를 지급하기로 합의했습니다.

삼성정밀화학 노사는 또 올해 임금을
동결하되, 지난해 말 비상경영 체제에
들어서면서 없애기로 한 생산성격려금과
초과이익분배금을 연말 실적에 맞춰
지급하기로 했습니다.