지난해 청렴도 평가 결과 낮은 점수를 받았던
울산시 교육청이 직원들의 청렴도를 높이기
위한 대책을 내놓았습니다.

주요 내용을 보면 청렴도 측정결과 점수가
가장 낮았던 현장학습 관리에 대해 가계약
금지와 청렴계약제 시행을 의무화하기로 했고
학교급식도 가공 급식품에 대해 복수 발주를
통해 납품단가를 낮추기로 했습니다.

또 학교 현장에 대한 암행감찰을 강화하고
교사와 직원 연수에 청렴과목을 개설하는 등의
청렴 시책을 펴기로 했습니다.@@@@@@