동구청이 근무 실적에 따라 성과금을 차등
지급하는 부서별 성과관리 체계를 도입합니다.

동구청은 올해 추진하고 있는 155개 사업에
대해 사업별로 업무 성과와 주민 만족도
구청장 평가 등을 종합해 평가 배점에 따라
연말 성과금을 차등 지급할 계획이라고
밝혔습니다.

동구청은 이화 함께 분기별로 5대 역점시책
추진상황 보고회를 열어 사업에 대한 해당
부서별 추진상황을 점검하고 실적이 부진한
사업은 외부 전문기관에 컨설팅을 의뢰해
부서별 평가도 실시할 예정입니다.