울산시 하수관리의 경제성과 효율성을 높이기 위해서는 각 사업소의 관리기능을 통합해
일원화해야 한다는 지적이 공직사회 내부에서 제기돼 관심을 모으고 있습니다.

울산시 공무원직장협의회는 자체 용역 결과
여러 곳에 흩어져 있는 하수관련 부서를 통합해 본부체제로 전환할 경우 연간 17억원 가량의
재정 절감은 물론 29명 가량의 여유 인력을
확보할 수 있는 효과를 거둘 수 있는 것으로
나타났다고 밝혔습니다.

공직협은 이같은 용역결과를 토대로 울산시에
기구개편을 요구하는 협상안을 제시해 울산시의 수용 여부에 관심이 모아지고 있습니다.\/