현대자동차 노동조합은 오늘(6\/21)
채용 비리 관련 노조혁신방안 토론회를 열고
노조의 자체 정화와 혁신방안에 대한 논의를
펼쳤습니다.

오늘 토론회에서 하부영 정책개발연구위원회
팀장은 채용비리 문제와 관련해 노조 내부
징계권을 강화하고 비도덕적인 일탈 행위를
감시하기 위한 실천강령을 마련하는등 노조
스스로 정화하는 모습을 보여줘야 한다고
주장했습니다.

또 박유기 노조정책위원장은 현재의 기업노조
단위 교섭시스템에서 산업별 노조형태로의
교섭으로의 전환,대의원 연임을 제한하는
기득권 포기 등 노조간부의 철저한 반성만이
잃어버린 신뢰를 얻을 수 있다고 입장을
밝혔습니다.\/\/