현대자동차가 국내 자동차 업계 가운데
처음으로 노조에 임금피크제 도입을 위한
노사 협상을 요구해 노조의 수용 여부에
관심이 모아지고 있습니다.

현대자동차는 오늘(5\/31) 올해 임금과 단체
협상을 앞두고 53세부터 단계별로 임금을
축소하는 임금피크제 실시를 내용으로 하는
단체 협약 개정안을 노조측에 전달했습니다.

현대자동차 회사측이 임금피크제를 제안한 것은 근로자의 평균 연령이 점차 높아지고 있는
현실을 감안해 장기 근속에 따른 인건비 인상과 생산성 저하 등의 부담을 줄이려는 방안으로
분석됩니다.

그러나 회사측의 이와 같은 개정안에 맞서
노조는 정년 2년 연장안을 요구해 놓고 있어
다음달 2일부터 시작되는 노사협상 과정에서
진통이 예상됩니다.