◀ＡＮＣ▶

 <\/P>광주 기아자동차 채용 비리와 민주노총

 <\/P>대의원 대회 폭력 사태 등으로 노동계가

 <\/P>큰 홍역을 치루고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>이번 기회에 그동안 노동계 내부에 잠재돼

 <\/P>오던 도덕적 해이와 특권 의식 등을 과감하게

 <\/P>수술해야 한다는 비판의 목소리가 나오고

 <\/P>있습니다.

 <\/P>

 <\/P>최익선 기잡니다.

 <\/P>

 <\/P> ◀ＥＮＤ▶

 <\/P> ◀ＶＣＲ▶

 <\/P>"특혜와 특권이 있다면 모두 반납하고 노동

 <\/P>운동의 초심으로 돌아가야 한다."

 <\/P>

 <\/P>현대자동차 전 노조 부위원장인 하부영씨가

 <\/P>기존 노동계를 향해 내뱉은 충고의 말 입니다.

 <\/P>

 <\/P>일부 대기업 노조의 노동 귀족화와 권력층화를 그대로 둘 경우 노동 운동은 국민들로부터 외면받을 것이라고 경고 하고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P> ◀ＩＮＴ▶하부영 현대차 전 노조부위원장

 <\/P>

 <\/P>비정규직 문제가 확대된 데에는 대기업 노조의

 <\/P>이기주주의도 한 몫을 했다는 지적이

 <\/P>제기되고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>거대 노조의 횡포에 대항하기 위해 회사측은

 <\/P>비정규직을 늘려나가지 않을 수 없었을

 <\/P>것이라는 진단입니다.

 <\/P>

 <\/P>정부와 회사를 향해서만 비정규직 문제 해결을

 <\/P>요구할 것이 아니라 대기업 노조가 자기 희생을

 <\/P>전제로 지역 사회 모든 구성원들과 해결책을

 <\/P>찾아 나서야 할 때 입니다.

 <\/P>

 <\/P>◀ＩＮＴ▶정창윤 민노당 울산시당 위원장

 <\/P>

 <\/P>선명성에만 집착한 노조의 극한 투쟁으로

 <\/P>기업의 경쟁력이 떨어져 결국에는 그 피해가

 <\/P>노조원들에게 되돌아 가는 경우도 적지

 <\/P>않았습니다.

 <\/P>

 <\/P>연간 수십억원의 노조 회비가 정말로

 <\/P>조합원들의 권익과 복지 증진을 위해 사용되고

 <\/P>있는 지에 대해서도 의문이 제기되고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>이번 기아차 채용 비리와 민주노총의 폭력

 <\/P>사태 등은 그동안 노동계 내에서 곪아온 상처가

 <\/P>터진 것에 불과합니다.

 <\/P>

 <\/P>이번 사태를 노동계의 도덕성을 회복하고

 <\/P>노동 운동의 본질을 회복하는 계기로 만들어야

 <\/P>한다는 충고의 목소리가 잇따르고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P> ◀ＩＮＴ▶김창선 경실련 사무국장

 <\/P>

 <\/P>극렬 투쟁의 대명사였던 현대중공업 노조가

 <\/P>민주노총을 탈퇴하고 실용과 실리로 노동

 <\/P>운동의 방향을 전환한 이유를 곰곰이 생각해

 <\/P>봐야 할 것입니다.

 <\/P>

 <\/P>◀S\/U▶

 <\/P>이제 우리 노조도 이념적 투쟁 일변도에서

 <\/P>벗어나 우리 사회의 책임 있는 세력으로써의

 <\/P>도덕성 회복과 역활을 어떻게 해낼 것인가를

 <\/P>고민해야 할 때입니다.

 <\/P>