◀ＡＮＣ▶

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 <\/P>경상남도가 공직자의 혁신역량을

 <\/P>높이고 도민 모두가 만족하는

 <\/P>‘뉴 경남 실현‘을 앞당기기 위해

 <\/P>주요 도정혁신 과제를 선정하고,

 <\/P>강력한 추진의사를 보이고 있습니다.

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 <\/P>장원일 기자가 보도\/\/\/

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 <\/P> ◀ＥＮＤ▶

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 <\/P> ◀ＶＣＲ▶

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 <\/P>지방분권 시대,경상남도가

 <\/P>자치역량을 높이기 위해 선정한

 <\/P>도정혁신 과제는 모두 39건 입니다.

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 <\/P>주요 시책개선 12건을 비롯해

 <\/P>업무과정,행정 조직문화개선이 각각 8건,

 <\/P>인사조직 혁신분야 7건,

 <\/P>홍보혁신마인드 제고 2건 등입니다.

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 <\/P>경상남도는 이들 혁신과제 가운데

 <\/P>핵심되는 10개 과제는

 <\/P>별도로 지정해 강력히 추진한다는 계획입니다.

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 <\/P>주요 내용은 공직혁신에 앞장 선

 <\/P>공무원에 대해선 특별한 혜택을 주는

 <\/P>혁신 마일리지제와 기업지원콜제 시행,

 <\/P>그리고 무분별한 조기유학 폐해를 없애기 위해 경남 외국인 캠프를 운영하기로 했습니다.

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 <\/P>또 효율적인 공무원의 인력배치를 위해

 <\/P>제한된 범위의 인사권을

 <\/P>실국장에게 위임하고,버스업체 회계처리

 <\/P>전산화도 적극 도입하기로 했습니다.

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 <\/P>경상남도는 이달말까지 세부실천계획을

 <\/P>수립한 뒤 11월중에 혁신과제 추진상황

 <\/P>보고회를 열어 그 동안의 진행과정을

 <\/P>도지사가 직접 챙겨나간다는 계획입니다.

 <\/P>MBC NEWS장원일\/\/\/

 <\/P> ◀ＥＮＤ▶

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