◀ＡＮＣ▶

 <\/P>최근 교육부가 내년부터 대학별 취업률을

 <\/P>공표한다고 발표하자,대학들이 사활 건

 <\/P>취업전쟁을 벌이고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>취업률 공개가 신입생 모집저하로

 <\/P>이어질 수 있다는 절박함 때문인데

 <\/P>교수들이 인해전술식으로 취업세일즈에

 <\/P>나서고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>이진우 기자 보도

 <\/P>

 <\/P>

 <\/P>

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 <\/P>경남대학교 컴퓨터공학부 하경재 교수가

 <\/P>창원의 한 정보화 관련 기업체 사장을 찾아

 <\/P>제자들의 취업을 간곡히 권유하고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>하 교수는 또,

 <\/P>회사측이 요구하는 취업생 요건 등

 <\/P>취업정보를 파악하는데 하루를 보냈습니다.

 <\/P>

 <\/P>◀ＩＮＴ▶하경재 교수

 <\/P>

 <\/P>◀ＩＮＴ▶기업 대표

 <\/P>

 <\/P>경남대는 오는 11월까지 전체 교수의 30%인

 <\/P>100명을 도내 5백개 기업체에 파견해

 <\/P>취업홍보전을 펼치고,실적을 연말 교수평가에 반영합니다.

 <\/P>..........................................

 <\/P>창원대학교 이경혜 학생처장은 요즘,

 <\/P>서울과 순천,구미지역 기업체를 방문하느라

 <\/P>눈코뜰새 없이 바쁩니다.

 <\/P>

 <\/P>학생 취업홍보는 물론

 <\/P>대기업 취업설명회,인사부서장 초청특강을

 <\/P>유치하기 위해 상아탑을 지키던 학자들이

 <\/P>팔을 걷고 나선 것입니다.

 <\/P>

 <\/P>◀ＩＮＴ▶이경혜 교수

 <\/P>

 <\/P>대학들은 학생들을 인솔해

 <\/P>중견기업 체험활동에 나서거나

 <\/P>교수들이 기업체 기술자문을 맡아

 <\/P>취업과 연계토록 하는 전략도 펼칩니다.

 <\/P>

 <\/P>(S\/U)

 <\/P>대학별 취업률이 공개될 경우

 <\/P>지방대가 입을 피해는 막대하기 때문에

 <\/P>대학마다 살아남기 위한 무한경쟁에

 <\/P>들어간 것입니다.

 <\/P>MBC뉴스 이진우

 <\/P>

 <\/P> ◀ＥＮＤ▶

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