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현대차, 주5일제 차등시행 논란

최익선 기자 입력 2004-08-30 00:00:00 조회수 34

현대자동차가 과장급 이상 간부 사원에 대해

 <\/P>일반 노조원보다 노동 조건이 후퇴된 취업

 <\/P>규칙을 만들어 이를 시행하려고 하자 노조가

 <\/P>크게 반발하고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>현대자동차는 최근 주 5일제 실시에 따른

 <\/P>연월차 축소와 생리 휴가 무급화,연봉제 명문화 등을 주요 내용으로 하는 취업 규칙을 만들어 과장급 이상 간부 사원들에게 동의서를

 <\/P>받았습니다.

 <\/P>

 <\/P>이에대해 현대자동차 노조는 비 노조원인 간부

 <\/P>사원들을 대상으로 하더라도 단체 협상보다

 <\/P>후퇴된 취업 규칙은 불법이라고 주장하고,

 <\/P>노조의 영향력을 무력화 시키는 취업규칙

 <\/P>시행을 즉각 중단할 것을 요구하고 있습니다.

 <\/P>

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