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現代重노조 실리적인 임금협상

입력 2003-06-21 00:00:00 조회수 10

현대중공업노조가 실리 위주의 임금협상을 진행해 기존의 강성이미지를 바꾸고 있습니다.

 <\/P>

 <\/P>현대중공업노조는 지난달 27일부터 시작한 임금협상에서 임금을 기본급대비 9.6% 인상 을 비롯해 고용안정협약서 체결 성과급 200% 고정급화 그리고 외래진료를 추가한 의료혜택 등 4가지를 회사측에 요구했습니다.

 <\/P>

 <\/P>상급단체인 민주노총과 금속연맹이 올해 임단협에서 공동요구안으로 내놓은 주5

 <\/P>일근무제 실시와 비정규직 차별 철폐에 대한 언급은 없었습니다.

 <\/P>

 <\/P>노조가 상급단체의 공동요구안을 들고나오지 않은 것은 이 문제들이 정책적으로

 <\/P>해결돼야 하는 것인데다 회사의 실정과 조합원들의 정서에 맞지 않다고 판단했기 때

 <\/P>문입니다.

 <\/P>

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